Руководители учреждений социального обслуживания Челябинской области обменялись опытом работы в 2022 году
9 декабря 2022 года в рамках профессионального сообщества была организована практическая площадка по обмену опытом, на которой 23 руководителя УСЗН, Центров помощи детям, Социально-реабилитационных центров, Комплексных центров социального обслуживания рассказали о новых технологиях, методах и результатах деятельности в 2022 году.
Профессиональное сообщество «Социальная защита» для руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания Челябинской области работает в Академии профессионального образования с 2017 года.
Своим опытом работы поделились руководители учреждений:
- Директор ГКУСО «Миасский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Радуга» Данилова О.Г. о проекте «Наставничество», созданном для поддержки подростков старше 12 лет.
- Директор МКУ Чебаркульского городского округа «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» Сопина И.И. поделилась опытом реализации практики комплексной поддержки семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, «Покорение горных вершин», о внедрении проектов «Летопись родного края» и «Летняя досуговая площадка».
- Заместитель директора ГКУСО «Миасский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Алые паруса» Широкова О.Г. поделилась успехами учреждения: «Город Миасс стал победителем Всероссийского конкурса «Города для детей».
- Директор МУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Катав-Ивановского муниципального района Волкова Ю.Ю. поделилась опытом реализации туристско-оздоровительного проекта в учреждении «В путь дорогу собирайся, за здоровьем отправляйся».
- Директор МУСО «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» Карталинского муниципального района Шестак А.В. рассказала о практике организации и проведения туристических слетов, о том, как воспитанники занимаются садоводством, огородничеством, помогают пожилым гражданам, ветеранам.
- Разорвина Е.В., директор МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Октябрьского муниципального района Челябинской области имени Н.Ф. Ратушной» рассказала о проектах «Серебряное волонтерство», «Вода России», «Чистое село», «Поддержим своих».
- Директор МСУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г. Трехгорный Григорьева Т.С. поделилась опытом реализации проектов: «Веселый садовод», «Вкусные истории».
- Смирнова Е.Ю., директор ЧОУ ДПО «Академия профессионального образования», руководитель профессионального сообщества, рассказала о проекте «Академия предпринимательства», реализуемом при поддержке Министерства социальных отношений Челябинской области, и провела тренинг «Работаем в новых обстоятельствах». «В настоящее время руководителю необходимо создавать условия для успешной работы команды. Для этого важно своевременно и регулярно проводить в разных форматах коммуникации с сотрудниками. Своевременно закрывать неработающие планы и проекты. Профессиональное выгорание у команды не наступит, если у сотрудников есть убеждения, они берут ответственность за свои проблемы, знают четко свои обязанности, а корпоративная культура в организации работает на взаимопомощь. Таким образом, компетенции будущего – совокупность кросс-контекстуальных и экзистенциальных навыков», - резюмировала Елена Юрьевна.
В завершении мероприятия участники профессионального сообщества подвели итоги работы в 2022 году, спланировали задачи на 2023 год и поблагодарили команду Академии профессионального образования за проведение практических площадок, обмен опытом, повышение уровня профессиональной квалификации руководителей и специалистов учреждений, создание информационного портала по обмену практиками, методиками, пособиями, проведение мероприятий, направленных на разработку и внедрение новых технологий и форм работы.
Приглашаем учреждения социального обслуживания в 2023 году присоединиться к работе профессионального сообщества Академии профессионального образования.